培訓(xùn)公司為員工提供：新員工入職培訓(xùn)，產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，ERP信息化平臺操作培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。薪 酬公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪資，公司實行以績效為導(dǎo)向的激勵管理機制，通過強化目標(biāo)意識、計劃意識、責(zé)任意識、效率意識、績效意識， 從而加強對日常管理關(guān)鍵過程和關(guān)鍵結(jié)果的把控，不斷提升內(nèi)外顧客滿意度，樹立良好的公司形象，促進個人、部門和公司總體績效的持續(xù)改進和提升。福利? 優(yōu)秀員工組織省外旅游；
? 年終獎
? 為員工購買社保及住房公積金，雙休制，節(jié)假日按照國家法定實行，在公司服務(wù)滿1年可享受5 天的年假；
? 公司設(shè)有員工俱樂部，負責(zé)員工活動的策劃及組織（公司每周一次羽毛球比賽，不定期組織爬 山、K歌、戶外拓展等活動）；
? 員工生日會，每月公司全體同仁一起為當(dāng)月壽星切生日蛋糕、送祝福及舉行迷你生日Party；
